为进一步促进人才招引和就业服务，满足企业和求职者双向选择的需求。日前，由新城管委会主办，新城管委会党群工作部、新城管委会妇工委、新城管委会团工委承办的“舟创未来·智汇新城”2025舟山春季招聘会在舟山宝龙广场成功举办。

一是精心准备，提前预热。招聘会前期，与企业进行多轮对接，结合新城产业结构和企业人才需求，形成多元化、多层次岗位搭配，满足不同人群求职就业，线上线下多角度全方位聚力宣传，让更多求职者关注招聘会动态。

二是组织有序，服务周到。场馆内布置企业展位，便于企业人事与求职者面对面沟通交流，场馆外为未到场的300家企业设立了代招墙，求职者扫描岗位下方的二维码就可以在线浏览招聘信息、投递简历，与企业HR线上沟通，有效打通双方之间信息壁垒。

三是线下线上，同步招聘。招聘会首次采用图文直播的形式进行宣传推广，浏览量达到19988人次。招聘会结束后持续在社群内推送现场岗位信息，让线上的求职者也不错过，提高招聘效率、满足不同群体需求，为企业和求职者提供更好的体验。

本次招聘会参会企业52家，涵盖先进制造、船舶海工、生物制药、酒店文旅等多个行业领域，共推出岗位326个，在招1418人，现场参会人数12575人次，收到简历832份，达成就业意向282人。后续新城将持续提升人才和就业服务水平，为企业和广大求职者提供多样化服务，助力求职者与企业的双向奔赴。（委党群部  魏保锋）